دانشگاه امام صادق علیه السلام اندیشه مدیریت راهبردی 2383-0891 19 4 2025 12 22 Policy Argument Analysis of Student Assessment and Admission Policies: Problem Reframing and a Policy Proposal تحلیل احتجاج خط‌مشی‌های سنجش و پذیرش دانشجو؛ بازتعریف مسئله و ارائه پیشنهادیه خط‌مشی 78263 10.30497/smt.2026.250685.3749 FA محمدصادق تراب زاده جهرمی دانش‌آموخته دکتری مدیریت دولتی و پژوهشگر مرکز رشد دانشگاه امام صادق علیه‌‌السلام. تهران. ایران. 0000-0002-4046-0090 رضا علی اکبر دانش‌آموخته کارشناسی ارشد معارف اسلامی و مدیریت بازرگانی دانشگاه امام صادق علیه‌السلام، تهران، ایران. 0000-0002-3840-4663 سید علیرضا سجادیه استادیار، گروه خط‌مشی و اداره امور عمومی، دانشکده مدیریت دولتی و علوم سازمانی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران. 0009-0000-9677-4788 Journal Article 2026 07 07 The student assessment and admission system constitutes one of the most critical policy instruments in higher education, with ramifications extending far beyond the university matriculation process to shape the orientation of general education, the behavior of educational stakeholders, and the quality of national human capital. Despite successive reforms in recent decades, systemic challenges persist, underscoring an imperative to fundamentally rethink the underlying logic governing this system. Aiming to critically analyze the current assessment and admission model and propose a comprehensive framework for its reconfiguration, this paper adopts a policy argument analysis approach.Through the systematic evaluation of policy documents, extant literature, and international benchmarks, it dissects the competing arguments surrounding various alternative models.The findings demonstrate that resolving the current predicaments necessitates transcending piecemeal, incremental adjustments in favor of a coherent, multilevel, and competency-based paradigm. Such a model must effectively align the objectives of the general education system, the distinct prerequisites of higher education institutions, and the broader imperatives of educational governance.Accordingly, this study offers strategic policy implications for the systemic redesign of the student assessment and admission framework in Iran. نظام سنجش و پذیرش دانشجو یکی از مهم‌ترین ابزارهای سیاست‌گذاری آموزش عالی است که آثار آن فراتر از فرایند ورود به دانشگاه، بر جهت‌گیری نظام آموزش عمومی، رفتار بازیگران آموزشی و کیفیت سرمایه انسانی کشور نیز تأثیر می‌گذارد. با وجود اصلاحات متعدد در دهه‌های اخیر، چالش‌های این نظام همچنان پابرجاست و نشان‌دهنده ضرورت بازاندیشی در منطق حاکم بر آن است. این مقاله با هدف تحلیل انتقادی الگوی کنونی سنجش و پذیرش و ارائه چارچوبی برای بازطراحی آن، از رویکرد تحلیل احتجاج در پژوهش‌های خط‌مشی بهره می‌گیرد و با تحلیل اسناد، مطالعات پیشین و تجارب بین‌المللی، استدلال‌های موافق و مخالف الگوهای مختلف را بررسی می‌کند. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که حل مسائل موجود نیازمند عبور از اصلاحات محدود و حرکت به سوی الگویی منسجم، چندسطحی و مبتنی بر شایستگی است که بتواند میان اهداف نظام آموزشی، نیازهای آموزش عالی و الزامات حکمرانی آموزشی هماهنگی ایجاد کند. بر این اساس، مقاله دلالت‌هایی برای بازطراحی خط‌مشی سنجش و پذیرش دانشجو در ایران ارائه می‌دهد.

https://smt.isu.ac.ir/article_78263_f14c7e7aa74404ac7c8e4df584b2ec99.pdf

دانشگاه امام صادق علیه السلام اندیشه مدیریت راهبردی 2383-0891 19 4 2026 12 22 Investigating the Pattern of Organizational Climate Impact on Various Types of Workplace Deviant Behavior in Tehran Government Organizations بررسی الگوی تاثیر جو سازمانی بر انواع رفتار انحرافی در سازمانهای دولتی تهران 78277 10.30497/smt.2026.250336.3727 FA حامد عباس پور استادیار، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان تهران، تهران، ایران. 0000-0002-2917-9548 سارا طوری دانش‌آموخته دکتری مدیریت رفتاری، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران. Journal Article 2026 05 19 One of the major challenges faced by contemporary organizations is the prevalence of organizational misconduct. The emergence of such behaviors can hinder the proper functioning of organizations, reduce revenues, damage organizational reputation, and impose adverse consequences on society. Among the organizational antecedents influencing deviant behavior, organizational climate plays a significant role. The aim of this study was to Investigate the Pattern of Organizational Climate Impact on Various Types of Workplace Deviant Behavior in Tehran Government Organizations. In terms of purpose, this research was explanatory and predictive, and in terms of application, it was applied research. The study adopted a quantitative approach, and Structural Equation Modeling (SEM) was employed to test the hypotheses. The required data were collected through questionnaires administered in governmental organizations located in Tehran and analyzed using PLS software version 3. The findings indicated that a dysfunctional climate had the strongest positive effect on interpersonal deviant behavior, while a transcendental climate had the strongest negative effect on deviant behavior against organizational image. یکی از معضلات سازمان‌های امروزی، وجود پدیده سوء رفتار سازمانی است. بروز چنین رفتارهایی می‌تواند مانع کارکرد درست سازمان شده و به کاهش درآمد و یا خدشه‌دار شدن اعتبار آن منجر شده و تبعاتی را نیز برای جامعه در پی داشته باشد. یکی از پیشایندهای سازمانی تاثیرگذار بر رفتار انحرافی، جو سازمانی می‌باشد. هدف این پژوهش بررسی الگوی تاثیر جو سازمانی بر انواع رفتار انحرافی در سازمانهای دولتی تهران بود. این پژوهش از نظر هدف، تبیین و پیش‌بینی بوده و از نظر نوع استفاده، کاربردی است. پژوهش صبغه کمی داشته و از روش مدل معادلات ساختاری به منظور آزمون فرضیه استفاده شد. داده‌های مورد نیاز با استفاده از ابزار پرسشنامه از سازمان‌های دولتی مستقر در شهر تهران گردآوری و با استفاده از نرم افزار PLS ورژن 3 تحلیل شد. نتایج حاصل از تحقیق بیانگر این است که جو غیرکارکردی بیشترین تاثیر مثبت را بر رفتار انحرافی ضد دیگران داشته است و جو متعالی بیشترین تاثیر منفی را بر رفتار انحرافی ضد وجهه سازمان داشته است.

https://smt.isu.ac.ir/article_78277_e024d3bbd71c5a4ae35488026288b153.pdf

دانشگاه امام صادق علیه السلام اندیشه مدیریت راهبردی 2383-0891 19 4 2025 12 22 Presenting a Model of the Impact of Customer Orientation, Supplier Collaboration, and Information Technology Skills on Competitive Advantage and Market-Driven Innovation through the Mediation of Big Data Culture and Digital Strategy Adoption ارائه‌ی مدل تأثیر مشتری‌مداری، همکاری تأمین‌کننده و مهارت‌های فناوری اطلاعات بر مزیت رقابتی و نوآوری بازارمحور با میانجی‌گری فرهنگ کلان‌داده و پذیرش استراتژی دیجیتالی‌سازی (مورد مطالعه: فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش) 78288 10.30497/smt.2026.250506.3739 FA حسین عزیزیان دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، دانشگاه شاهد، تهران، ایران ابراهیم زارع پور استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده حکمرانی، دانشگاه شاهد، تهران، ایران. 0000-0002-0205-9757 Journal Article 2026 06 10 The present study aimed to investigate the effect of customer orientation, supplier collaboration, and employees' IT skills on big data organizational culture and acceptance of digitalization strategy on competitive advantage and innovation of market-oriented business. The research was applied in terms of purpose and descriptive-correlational in terms of method, and data were collected through a questionnaire. The statistical population of the study included all employees of Ofogh Kourosh branches in Tehran. The sample size was determined based on the Morgan table as 385 people, who were selected using the multi-stage cluster sampling method. Data analysis was performed with SPSS and Amos statistical software. The research findings showed that customer orientation, supplier collaboration, and employees' IT skills all three have a significant and positive effect on big data organizational culture, and this data-oriented culture directly strengthens the acceptance of digitalization strategy. Also, customer orientation, supplier collaboration, and adoption of digitalization strategy positively and significantly affect market-driven business innovation and competitive advantage پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر مشتری‌مداری، همکاری تأمین‌کننده و مهارت‌های فناوری اطلاعات کارکنان فرهنگ سازمانی کلان‌داده و پذیرش استراتژی دیجیتالی‌سازی بر مزیت رقابتی و نوآوری کسب‌وکار بازارمحور انجام شد. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش از نوع توصیفی-همبستگی بوده و داده‌ها از طریق پرسشنامه جمع‌آوری شد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شعب افق کوروش در تهران بود و به دلیل عدم دسترسی به حجم دقیق کارکنان، جامعه آماری نامحدود در نظر گرفته شد و حجم نمونه براساس جدول مورگان 385 نفر تعیین شد که با استفاده از روش نمونه‌گیری خوشه‌ای چندمرحله‌ای انتخاب شدند. تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزارهای آماری Spss و Amos صورت پذیرفت. یافته‌های پژوهش نشان داد که مشتری‌مداری، همکاری تأمین‌کننده و مهارت‌های فناوری اطلاعات کارکنان هر سه به صورت معنادار و مثبت بر فرهنگ سازمانی کلان‌داده تأثیر دارند و این فرهنگ داده‌محور به طور مستقیم پذیرش استراتژی دیجیتالی‌سازی را تقویت می‌کند. همچنین، مشتری‌مداری، همکاری تأمین‌کننده و پذیرش استراتژی دیجیتالی‌سازی به صورت مثبت و معنادار بر نوآوری کسب‌وکار بازارمحور و مزیت رقابتی تأثیرگذار هستند. تحلیل میانجی‌گری نشان داد که فرهنگ سازمانی کلان‌داده نقش میانجی مؤثری بین مشتری‌مداری، همکاری تأمین‌کننده و مهارت‌های فناوری اطلاعات کارکنان با پذیرش استراتژی دیجیتالی‌سازی ایفا می‌کند

https://smt.isu.ac.ir/article_78288_5ca9cfeaec4e6225b6db813bd7c3121e.pdf

دانشگاه امام صادق علیه السلام اندیشه مدیریت راهبردی 2383-0891 19 4 2025 12 22 Analyzing the Vote Winning Patterns of Tehran Representatives in Iran’s Twelfth Parliament Based on Newman’s Political Marketing Model تحلیل الگوی رأی‌آوری نمایندگان تهران در مجلس دوازدهم مبتنی بر مدل بازاریابی سیاسی نیومن 78294 10.30497/smt.2026.250608.3745 FA سید جواد حسینی استادیار دانشکده معارف اسلامی و علوم سیاسی، دانشگاه امام صادق علیه السلام. تهران. ایران. 0009-0005-4897-161X محمدحسین معتمدی دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه امام صادق علیه السلام. تهران. ایران. 0009-0000-3950-6138 Journal Article 2026 07 21 This study examines the voting pattern of Tehran representatives in Iran’s Twelfth Parliamentary Elections, focusing on the role of individual factors, personal branding, and campaign strategies within a list-based electoral system. Drawing on Newman’s political marketing framework, it explores how voters balance individual candidate evaluations with loyalty to electoral lists, particularly in a context of declining turnout and vote fragmentation. The research employs a qualitative case study design. Data were collected through document analysis and semi-structured interviews with candidates, campaign activists, and political analysts, and analyzed using three-stage thematic analysis. Findings suggest that the “individual–list” model best explains electoral behavior in Tehran: although voters align with electoral lists, their final choices depend on individual candidate assessments, with preferential voting playing a decisive role. Personalized campaigns, engagement with opinion leaders, continuous reputation-building, and negative campaigning were identified as key factors of success. Overall, the study highlights the need to integrate individual and collective strategies in Tehran’s electoral competition and demonstrates the explanatory value of Newman’s framework in the Iranian context. پژوهش حاضر با هدف شناسایی و تحلیل الگوی رأی‌آوری نمایندگان تهران در انتخابات مجلس دوازدهم، نقش عوامل فردی، برند شخصی و راهبردهای کمپینی را در بستر ساختار فهرست‌محور بررسی می‌کند. مطالعه حاضر با تمرکز بر حوزه انتخابیه تهران و در شرایط کاهش مشارکت و تکثر لیست‌ها، می‌کوشد با اتکا به چارچوب بازاریابی سیاسی نیومن، نحوه تعامل میان ارزیابی فردی نامزدها و وفاداری لیستی رأی‌دهندگان را تبیین کند. پژوهش با رویکرد کیفی و در قالب مطالعه موردی انجام شده است. داده‌ها از طریق تحلیل اسنادی و مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با نامزدها، فعالان کمپین و تحلیلگران سیاسی گردآوری و با روش تحلیل مضمون در سه مرحله کدگذاری تحلیل شد. یافته‌ها نشان می‌دهد که در فضای مشارکت پایین و پراکندگی آرا، الگوی «فردی–فهرستی» بیشترین انطباق را با رفتار انتخاباتی تهران دارد؛ الگویی که در آن رأی‌دهندگان ضمن پای‌بندی به فهرست‌ها، با اتکا بر ارزیابی فردی نامزدها رأی نهایی خود را تعیین می‌کنند. در این چارچوب، رأی ترجیحی به‌عنوان عامل تمایز، نقشی تعیین‌کننده در ارتقای جایگاه نامزدها ایفا می‌کند. نتایج همچنین نشان می‌دهد کمپین‌های شخصی‌سازی‌شده، کمپین سیاسی معطوف به جذب حمایت رهبران فکری، کمپین مداوم برای تولید شهرت و کمپین منفی، از مؤلفه‌های کلیدی موفقیت انتخاباتی در این دوره بوده‌اند. در مجموع، پژوهش تأیید می‌کند که موفقیت انتخاباتی در نظام فهرست‌محور تهران مستلزم تلفیق راهبردهای فردی و جمعی است. چارچوب نیومن با تأکید بر کمپین دائمی و رابطه‌سازی بلندمدت، ظرفیت تبیینی بالایی برای تحلیل رقابت‌های انتخاباتی ایران دارد. یافته‌های این مطالعه می‌تواند مبنایی برای پژوهش‌های تطبیقی آتی و طراحی راهبردهای عملی مؤثر در کمپین‌های انتخاباتی فراهم آورد.

https://smt.isu.ac.ir/article_78294_d54e2b7f535145ba5032c5fe49f9bdad.pdf

دانشگاه امام صادق علیه السلام اندیشه مدیریت راهبردی 2383-0891 19 4 2025 12 22 Identifying Key Questions in Explaining the Framework of Public Policy Formulation بازشناسی پرسش‌های اساسی در تبیین چارچوب تدوین خط‌مشی‌های عمومی 78295 10.30497/smt.2026.250067.3715 FA اکبر سعیدی دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران. ایران. 0009-0009-5169-3584 داود حسین پور استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران. ایران. 0000-0001-6286-4726 Journal Article 2026 04 21 Public policy formulation, the core phase of the policymaking process, is a complex stage where potential solutions to public issues are designed, evaluated, and proposed. Scholarly literature frequently relies on simplified models like the “policy cycle,” which, despite their utility, inadequately capture the real-world dynamics of this process. This research aims to transcend these models by identifying the fundamental questions that constitute a comprehensive framework for policy formulation. Employing qualitative thematic analysis of seminal texts in policy process studies, the research reveals that this framework can be understood through five overarching concepts and their corresponding central questions: Genesis: How does formulation emerge and begin? Actors: Who participates in the formulation? Content: What is being formulated? Technique: How is formulation conducted? Context: In what setting does formulation take place? This set of questions offers a powerful analytical tool for understanding, comparing, and evaluating diverse formulation processes, enabling analysts and policymakers to approach its complexities with a more systematic and profound perspective. تدوین خط‌مشی عمومی، به‌عنوان قلب فرایند خط‌مشی، مرحله‌ای پیچیده و چندوجهی است که در آن، راه‌حل‌های بالقوه برای مسائل عمومی طراحی، ارزیابی یا پالایش، فرآوری و پیشنهاد می‌شوند. علی‌رغم اهمیت این مرحله، ادبیات علمی اغلب بر مدل‌های ساده‌ای مانند «چرخۀ خط‌مشی» تکیه کرده که گرچه مفیدند، اما قادر به تبیین کامل پویایی‌های واقعی این فرایند نیستند. این پژوهش با فراتر رفتن از این مدل‌ها، به دنبال شناسایی و بازشناسی پرسش‌هایی اساسی و کلیدی است که پاسخ به آن‌ها، «چارچوب» تدوین خط‌مشی عمومی را آشکار می‌سازد و درک عمیق‌تری از ساختار، عملکرد و منطق‌های حاکم بر فرایند تدوین ارائه و تفاوت میان چارچوب‌های گوناگون را تبیین می‌کند. روش این پژوهش، «تحلیل مضمون» کیفی بر روی مجموعه‌ای از متون و منابع علمی در حوزۀ مطالعات فرایند خط‌مشی برگرفته از آثار برجستۀ این حوزه است که به صورت نظام‌مند گزینش و تحلیل شدند. یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد که چارچوب تدوین خط‌مشی عمومی را می‌توان از طریق پنج مفهوم فراگیر و پنج پرسش محوری ناظر به آن مفاهیم تبیین نمود: ۱) مفهوم «پیدایش» که به پرسش «تدوین از چگونه آغاز می‌شود و پدید می‌آید؟» دلالت دارد؛ ۲) مفهوم «کنشگران» که به پرسش «چه کسانی در تدوین نقش ایفا می‌کنند؟» و ۳) مفهوم «محتوا» که به پرسش «چه چیزی تدوین (فرموله) می‌شود؟» دلالت دارد؛ 4) مفهوم «فن» که به پرسش «تدوین چگونه صورت می‌گیرد؟» دلالت دارد؛ و 5) مفهوم «زمینه» که به پرسش «تدوین در چه زمینه‌ای شکل می‌گیرد؟» دلالت دارد. این پژوهش استدلال می‌کند که این مجموعه پرسش‌ها، ابزار تحلیلی توانمندی برای درک، مقایسه و ارزیابی فرایندهای تدوین در موقعیت‌های مختلف فراهم می‌آورد و به تحلیلگران و خط‌مشی‌گذاران نیز کمک می‌کند تا با دیدی نظام‌مند و عمیق‌تر با پیچیدگی‌های این عرصه مواجه شوند.

https://smt.isu.ac.ir/article_78295_bcd13a93bcd0fda6a7996530529cf225.pdf

دانشگاه امام صادق علیه السلام اندیشه مدیریت راهبردی 2383-0891 19 4 2026 12 22 Systemic Analysis of the Consequences of Unethical Political Marketing in Elections: A Case Study of East Azerbaijan Province تحلیل پیامدهای بازاریابی سیاسی غیراخلاقی بر رفتار سیاسی شهروندان با رویکرد تفکر سیستمی کیفی (مطالعه موردی: استان آذربایجان شرقی) 78296 10.30497/smt.2026.250585.3741 FA سید مهدی عزیزی استادیار گروه علوم تصمیم و سیستم‌های پیچیده دانشکده معارف اسلامی و مدیریت، دانشگاه امام صادق علیه السلام، تهران، ایران. 0000-0002-3324-9422 علی معصومی سیس دانشجوی کارشناسی ارشد معارف اسلامی و مدیریت، دانشگاه امام صادق علیه السلام، تهران، ایران 0009-0001-5549-3506 Journal Article 2026 06 17 Elections, as a key mechanism of political participation, are continuously shaped by political action and competition. Unethical political marketing, beyond immediate electoral effects, can undermine public trust, social capital, and governance quality through complex, delayed mechanisms. This study provides a systemic analysis of such consequences within East Azerbaijan Province’s electoral context. Using a qualitative approach grounded in soft systems thinking, data were gathered from literature reviews and semi-structured expert interviews, then analyzed via interactive modeling. Findings reveal that deceptive practices—including public misinformation, vote buying, character assassination, exploitation of social divisions, illicit funding, and electoral integrity breaches—are causally interconnected. These behaviors reproduce systemic outcomes such as declining political trust, weakened responsible participation, erosion of ethical norms, and reduced social capital. The comprehensive model illustrates that unethical political marketing is not a set of isolated acts but a self-reinforcing systemic phenomenon. Through feedback loops, it perpetuates itself within the political and social arenas, highlighting the need for holistic interventions that address root causal structures rather than symptomatic symptoms alone. انتخابات به‌عنوان یکی از مهم‌ترین سازوکارهای مشارکت سیاسی، همواره تحت تأثیر شیوه‌های کنشگری و رقابت سیاسی قرار دارد. بازاریابی سیاسی غیراخلاقی، فراتر از پیامدهای کوتاه‌مدت انتخاباتی، می‌تواند از طریق سازوکارهای پیچیده و تأخیری بر اعتماد عمومی، سرمایه اجتماعی و کیفیت حکمرانی اثرگذار باشد. پژوهش حاضر با هدف تحلیل سیستمی پیامدهای بازاریابی سیاسی غیراخلاقی در بستر انتخاباتی استان آذربایجان شرقی انجام شده است. روش پژوهش کیفی و مبتنی بر تفکر سیستمی نرم است. داده‌ها از طریق مرور ادبیات و مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با خبرگان گردآوری و با استفاده از فرایند مدل‌سازی تعاملی تحلیل شد. یافته‌ها نشان داد رفتارهایی مانند فریب افکار عمومی، خرید رأی، تخریب رقبا، بهره‌برداری از شکاف‌های اجتماعی، منابع مالی ناسالم و تضعیف سلامت انتخابات، در قالب شبکه‌ای از روابط علّی به یکدیگر متصل بوده و پیامدهایی نظیر کاهش اعتماد سیاسی، تضعیف مشارکت مسئولانه، فرسایش هنجارهای اخلاقی و کاهش سرمایه اجتماعی را بازتولید می‌کنند. مدل جامع پژوهش نشان می‌دهد که بازاریابی سیاسی غیراخلاقی نه مجموعه‌ای از کنش‌های منفرد، بلکه پدیده‌ای سیستمی است که از طریق حلقه‌های بازخوردی، خود را در عرصه سیاسی و اجتماعی بازتولید می‌کند.

https://smt.isu.ac.ir/article_78296_bd3e00590cfec12f945a73355681af3f.pdf