این پژوهش با هدف شناسایی نقاط اهرمی ارتقای سرمایه اجتماعی در دوره ششم شهرداری تهران و با اتخاذ رویکرد تفکر سیستمی انجام شده است. دادهها از سه منبع اسناد سیاستی دوره ششم، منابع علمی و مصاحبه با خبرگان گردآوری و با تلفیق چارچوب دوازدهگانه نقاط اهرمی و کهنالگوهای سیستمی تحلیل شدهاند. یافتهها نشان میدهد که پویاییهای سرمایه اجتماعی در این دوره در سه محور حاشیهنشینی و نابرابری فضایی، مشارکت شهروندی و اعتماد عمومی، و شفافیت نهادی و اعتماد به مدیریت شهری قابل تبیین است. تحلیل کهنالگویی، تسلط الگوهای تراژدی مشترکات، راهحلهایی که شکست میخورند، انتقال فشار و موفقیت برای موفقها را در این محورها آشکار ساخت. بر این اساس، نقاط اهرمی مداخلهپذیر در سه سطح قابل تفکیک شناسایی شدند: سطح عملیاتی شامل پارامترها، بافرها و ساختار جریانها؛ سطح ساختاری شامل تأخیرها، بازخوردها، جریان اطلاعات و قواعد؛ و سطح پارادایمیک شامل اهداف، پارادایم و فراپارادایم. یافتهها نشان میدهد که ارتقای پایدار سرمایه اجتماعی مستلزم جابهجایی کانون مداخله از سطوح پارامتریک و عملیاتی به سطوح قواعد، اهداف و پارادایم است.
عزیزی,مهدی . (1405). شناسایی نقاط اهرمی ارتقای سرمایه اجتماعی با رویکرد تفکر سیستمی، مورد مطالعه دوره ششم شهرداری تهران. (e78342). اندیشه مدیریت راهبردی, (), e78342 doi: 10.30497/smt.2026.251544.3783
MLA
عزیزی,مهدی . "شناسایی نقاط اهرمی ارتقای سرمایه اجتماعی با رویکرد تفکر سیستمی، مورد مطالعه دوره ششم شهرداری تهران" .e78342 , اندیشه مدیریت راهبردی, , , 1405, e78342. doi: 10.30497/smt.2026.251544.3783
HARVARD
عزیزی مهدی. (1405). 'شناسایی نقاط اهرمی ارتقای سرمایه اجتماعی با رویکرد تفکر سیستمی، مورد مطالعه دوره ششم شهرداری تهران', اندیشه مدیریت راهبردی, (), e78342. doi: 10.30497/smt.2026.251544.3783
CHICAGO
مهدی عزیزی, "شناسایی نقاط اهرمی ارتقای سرمایه اجتماعی با رویکرد تفکر سیستمی، مورد مطالعه دوره ششم شهرداری تهران," اندیشه مدیریت راهبردی, (1405): e78342, doi: 10.30497/smt.2026.251544.3783
VANCOUVER
عزیزی مهدی. شناسایی نقاط اهرمی ارتقای سرمایه اجتماعی با رویکرد تفکر سیستمی، مورد مطالعه دوره ششم شهرداری تهران. اندیشه مدیریت راهبردی. 1405;():e78342. doi: 10.30497/smt.2026.251544.3783