الگوهای ذهنی مدیرانبرشماری الگوهای ذهنی مدیران ارشد در مواجهه با تغییر استراتژیک؛ مورد مطالعه شهرداری تهران [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 1-40]
ب
بازاریابی بازمطالعه پدیدارشناختی تجربه هم‌آفرینی ارزش در پویش «من شهردارم» از منظر بازاریابی باز [دوره 20، شماره 1، 1405]
بخش عمومیمطالعه پدیدارشناختی تجربه هم‌آفرینی ارزش در پویش «من شهردارم» از منظر بازاریابی باز [دوره 20، شماره 1، 1405]
بوروکراسی سطح خیابانواکاوی چالش‌های مدیریت شهری در مقیاس محلی: مطالعه‌ای از تجربه‌های مدیران نواحی شهر تهران [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 41-72]
پ
پارادایم شایستگی متوازنتحلیل شکاف شایستگی‌های کارکنان دانشی شهرداری تهران در مواجهه با هوش مصنوعی با استفاده از رویکرد اهمیت-عملکرد [دوره 20، شماره 1، 1405]
پدیدارشناسیمطالعه پدیدارشناختی تجربه هم‌آفرینی ارزش در پویش «من شهردارم» از منظر بازاریابی باز [دوره 20، شماره 1، 1405]
ت
تحلیل اهمیت-عملکردتحلیل شکاف شایستگی‌های کارکنان دانشی شهرداری تهران در مواجهه با هوش مصنوعی با استفاده از رویکرد اهمیت-عملکرد [دوره 20، شماره 1، 1405]
تحول دیجیتالتحلیل شکاف شایستگی‌های کارکنان دانشی شهرداری تهران در مواجهه با هوش مصنوعی با استفاده از رویکرد اهمیت-عملکرد [دوره 20، شماره 1، 1405]
تغییر استراتژیکبرشماری الگوهای ذهنی مدیران ارشد در مواجهه با تغییر استراتژیک؛ مورد مطالعه شهرداری تهران [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 1-40]
تفکر سیستمیشناسایی نقاط اهرمی ارتقای سرمایه اجتماعی با رویکرد تفکر سیستمی، مورد مطالعه دوره ششم شهرداری تهران [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 113-144]
ح
حکمرانی زیستبومحکمرانی زیست‌بوم کارآفرینی اجتماعی شهری در مسیر خلق ارزش عمومی: ارائه مدل مفهومی و تبیین نقش مدیریت شهری ششم [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 73-112]
حکمرانی شهریحکمرانی زیست‌بوم کارآفرینی اجتماعی شهری در مسیر خلق ارزش عمومی: ارائه مدل مفهومی و تبیین نقش مدیریت شهری ششم [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 73-112]
حکمرانی شهریواکاوی چالش‌های مدیریت شهری در مقیاس محلی: مطالعه‌ای از تجربه‌های مدیران نواحی شهر تهران [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 41-72]
خ
خلق ارزش عمومیحکمرانی زیست‌بوم کارآفرینی اجتماعی شهری در مسیر خلق ارزش عمومی: ارائه مدل مفهومی و تبیین نقش مدیریت شهری ششم [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 73-112]
ر
روش‌شناسی کیوبرشماری الگوهای ذهنی مدیران ارشد در مواجهه با تغییر استراتژیک؛ مورد مطالعه شهرداری تهران [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 1-40]
ز
زیست‌بوم کارآفرینی اجتماعیحکمرانی زیست‌بوم کارآفرینی اجتماعی شهری در مسیر خلق ارزش عمومی: ارائه مدل مفهومی و تبیین نقش مدیریت شهری ششم [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 73-112]
س
سرمایه اجتماعیشناسایی نقاط اهرمی ارتقای سرمایه اجتماعی با رویکرد تفکر سیستمی، مورد مطالعه دوره ششم شهرداری تهران [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 113-144]
ش
شکاف شایستگیتحلیل شکاف شایستگی‌های کارکنان دانشی شهرداری تهران در مواجهه با هوش مصنوعی با استفاده از رویکرد اهمیت-عملکرد [دوره 20، شماره 1، 1405]
شناخت مدیرانبرشماری الگوهای ذهنی مدیران ارشد در مواجهه با تغییر استراتژیک؛ مورد مطالعه شهرداری تهران [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 1-40]
شهرداران نواحی تهرانواکاوی چالش‌های مدیریت شهری در مقیاس محلی: مطالعه‌ای از تجربه‌های مدیران نواحی شهر تهران [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 41-72]
شهرداری تهرانبرشماری الگوهای ذهنی مدیران ارشد در مواجهه با تغییر استراتژیک؛ مورد مطالعه شهرداری تهران [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 1-40]
شهرداری تهرانشناسایی نقاط اهرمی ارتقای سرمایه اجتماعی با رویکرد تفکر سیستمی، مورد مطالعه دوره ششم شهرداری تهران [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 113-144]
شهرداری تهرانمطالعه پدیدارشناختی تجربه هم‌آفرینی ارزش در پویش «من شهردارم» از منظر بازاریابی باز [دوره 20، شماره 1، 1405]
شهرداری تهرانتحلیل شکاف شایستگی‌های کارکنان دانشی شهرداری تهران در مواجهه با هوش مصنوعی با استفاده از رویکرد اهمیت-عملکرد [دوره 20، شماره 1، 1405]
ک
کارکنان دانشیتحلیل شکاف شایستگی‌های کارکنان دانشی شهرداری تهران در مواجهه با هوش مصنوعی با استفاده از رویکرد اهمیت-عملکرد [دوره 20، شماره 1، 1405]
کهن الگوهای سیستمیشناسایی نقاط اهرمی ارتقای سرمایه اجتماعی با رویکرد تفکر سیستمی، مورد مطالعه دوره ششم شهرداری تهران [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 113-144]
م
مدیریت تدافعیواکاوی چالش‌های مدیریت شهری در مقیاس محلی: مطالعه‌ای از تجربه‌های مدیران نواحی شهر تهران [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 41-72]
مدیریت شهریحکمرانی زیست‌بوم کارآفرینی اجتماعی شهری در مسیر خلق ارزش عمومی: ارائه مدل مفهومی و تبیین نقش مدیریت شهری ششم [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 73-112]
مدیریت شهریتحلیل شکاف شایستگی‌های کارکنان دانشی شهرداری تهران در مواجهه با هوش مصنوعی با استفاده از رویکرد اهمیت-عملکرد [دوره 20، شماره 1، 1405]
مدیریت شهریواکاوی چالش‌های مدیریت شهری در مقیاس محلی: مطالعه‌ای از تجربه‌های مدیران نواحی شهر تهران [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 41-72]
ن
نظریه دادهبنیادواکاوی چالش‌های مدیریت شهری در مقیاس محلی: مطالعه‌ای از تجربه‌های مدیران نواحی شهر تهران [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 41-72]
نقاط اهرمی سیستمیشناسایی نقاط اهرمی ارتقای سرمایه اجتماعی با رویکرد تفکر سیستمی، مورد مطالعه دوره ششم شهرداری تهران [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 113-144]
نوآوری اجتماعیحکمرانی زیست‌بوم کارآفرینی اجتماعی شهری در مسیر خلق ارزش عمومی: ارائه مدل مفهومی و تبیین نقش مدیریت شهری ششم [دوره 20، شماره 1، 1405، صفحه 73-112]
ه
هم‌آفرینی ارزشمطالعه پدیدارشناختی تجربه هم‌آفرینی ارزش در پویش «من شهردارم» از منظر بازاریابی باز [دوره 20، شماره 1، 1405]
هوش مصنوعیتحلیل شکاف شایستگی‌های کارکنان دانشی شهرداری تهران در مواجهه با هوش مصنوعی با استفاده از رویکرد اهمیت-عملکرد [دوره 20، شماره 1، 1405]
اندیشه مدیریت راهبردی