آذری، حسن ارائه مدل برند کارفرمایی مبتنی بر هوش مصنوعی در صنعت برق ایران [دوره 19، شماره 1، 1404]
ا
ابراهیمی، مهدی چارچوب مفهومی ایجاد قابلیتهای پویا در کسبوکارهای پلتفرمی [دوره 19، شماره 1، 1404]
احمدی قراچه، علی محمد طراحی الگوی یکپارچه حکمرانی هوش مصنوعی در نظام آموزشی: واکاوی شکافهای سیاستی و پیشرانهای اجرایی [دوره 19، شماره 2، 1404]
ارفع الرفیعی، حمیدرضا بررسی عمق و جایگاه مشارکت ایران در زنجیره ارزش جهانی صنعت فولاد [دوره 19، شماره 2، 1404، صفحه 119-156]
الهی، علی شبیهسازی کوانتومی تصمیمگیریهای راهبردی: مکانیزمی برای پاسخگویی سریع به شناخت وضعیت مطلوب در زیستبوم کسبوکار [دوره 19، شماره 1، 1404]
امیدی، احمدرضا ارزیابی اثربخشی پویش «تهران دوستداشتنی» در ابعاد شناختی، عاطفی و رفتاری [دوره 19، شماره 3، 1404، صفحه 37-74]
انصاری، ابوالفضل شبیهسازی کوانتومی تصمیمگیریهای راهبردی: مکانیزمی برای پاسخگویی سریع به شناخت وضعیت مطلوب در زیستبوم کسبوکار [دوره 19، شماره 1، 1404]
ج
جمال زاده، میثم طراحی الگوی یکپارچه حکمرانی هوش مصنوعی در نظام آموزشی: واکاوی شکافهای سیاستی و پیشرانهای اجرایی [دوره 19، شماره 2، 1404]
جهانی جوانمردی، فرشته مروری بر پیشبینیهای نوین در مدیریت استراتژیک: مدلها، روندها و کاربردها [دوره 19، شماره 2، 1404، صفحه 87-118]
د
دلخواه، جلیل استراتژی والد گری مبتنی بر بلوغ واحدهای فرعی: چارچوبی مفهومی برای تمایزگذاری روابط شرکت والد-واحد فرعی [دوره 19، شماره 2، 1404، صفحه 43-86]
ذ
ذوالفقاریان، محمدرضا تحلیل چندسطحی مسیرهای گذار در نظام آموزش و پرورش: گذار از از نظام آموزش سنتی تا نظام آموزش شایستگی محور [دوره 19، شماره 2، 1404، صفحه 157-234]
ز
زارع احمدآبادی، علیرضا مروری بر پیشبینیهای نوین در مدیریت استراتژیک: مدلها، روندها و کاربردها [دوره 19، شماره 2، 1404، صفحه 87-118]
ش
شایگان نریمان، سروش چارچوب مفهومی ایجاد قابلیتهای پویا در کسبوکارهای پلتفرمی [دوره 19، شماره 1، 1404]
شایگان نریمان، سروش گونهشناسی مفهوم مرجعیت دانشگاهی از منظر اعضای هیأت علمی (مطالعه موردی دانشگاه امام صادق علیه السلام) [دوره 19، شماره 1، 1404]
عبدشاهی، علی اصغر حلقه هژمونیک عدالتمحور: تحلیل راهبردی پیروزی زهران ممدانی در نیویورک (۲۰۲۵) [دوره 19، شماره 1، 1404]
عزیزی، شهریار ارزیابی اثربخشی پویش «تهران دوستداشتنی» در ابعاد شناختی، عاطفی و رفتاری [دوره 19، شماره 3، 1404، صفحه 37-74]
علی اکبر، رضا تحلیل چندسطحی مسیرهای گذار در نظام آموزش و پرورش: گذار از از نظام آموزش سنتی تا نظام آموزش شایستگی محور [دوره 19، شماره 2، 1404، صفحه 157-234]
غ
غلام زاده، داریوش ارائه مدل برند کارفرمایی مبتنی بر هوش مصنوعی در صنعت برق ایران [دوره 19، شماره 1، 1404]
ق
قربانی دینانی، حسن بررسی عمق و جایگاه مشارکت ایران در زنجیره ارزش جهانی صنعت فولاد [دوره 19، شماره 2، 1404، صفحه 119-156]
قلیپور، حسین گونهشناسی مفهوم مرجعیت دانشگاهی از منظر اعضای هیأت علمی (مطالعه موردی دانشگاه امام صادق علیه السلام) [دوره 19، شماره 1، 1404]
ک
کریمی، فرزاد بررسی عمق و جایگاه مشارکت ایران در زنجیره ارزش جهانی صنعت فولاد [دوره 19، شماره 2، 1404، صفحه 119-156]
م
ماستری فراهانی، محمد نگاشت نقشه ذهنی شهروندان نسبت به برند شهرداری تهران با رویکرد روششناسی استعارهای زیمت [دوره 19، شماره 3، 1404، صفحه 1-36]
مدحت، محمد مهدی چارچوب مفهومی ایجاد قابلیتهای پویا در کسبوکارهای پلتفرمی [دوره 19، شماره 1، 1404]
مروتی شریف آبادی، علی مروری بر پیشبینیهای نوین در مدیریت استراتژیک: مدلها، روندها و کاربردها [دوره 19، شماره 2، 1404، صفحه 87-118]
مسعودیپور، سعید بررسی و تحلیل عشق به برند و نفرت از برند سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران در میان مخاطبان [دوره 19، شماره 2، 1404، صفحه 1-42]
میرابی، وحید رضا ارائه مدل برند کارفرمایی مبتنی بر هوش مصنوعی در صنعت برق ایران [دوره 19، شماره 1، 1404]
میرشفیعی، سیده سارا بررسی و تحلیل عشق به برند و نفرت از برند سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران در میان مخاطبان [دوره 19، شماره 2، 1404، صفحه 1-42]
ن
نثاری، مرتضی ترسیم نقشه راه مدیریت راهبردی فرهنگ در فضای مجازی ایران: یک مطالعه آیندهپژوهی با روش دلفی [دوره 19، شماره 1، 1404]
نعمتی، حسامالدین ارزیابی اثربخشی پویش «تهران دوستداشتنی» در ابعاد شناختی، عاطفی و رفتاری [دوره 19، شماره 3، 1404، صفحه 37-74]
ه
هادی زاده، مرتضی شبیهسازی کوانتومی تصمیمگیریهای راهبردی: مکانیزمی برای پاسخگویی سریع به شناخت وضعیت مطلوب در زیستبوم کسبوکار [دوره 19، شماره 1، 1404]
هرندی، عطاءاله شبیهسازی کوانتومی تصمیمگیریهای راهبردی: مکانیزمی برای پاسخگویی سریع به شناخت وضعیت مطلوب در زیستبوم کسبوکار [دوره 19، شماره 1، 1404]
اندیشه مدیریت راهبردی